ماسك يواجه دعوى جماعية بسبب التسريح الجماعي لموظفي تويتر

  • أخبار

  • I
  • I

 

بعد استحواذه على منصة تويتر Twitterمن خلال الصفقة المشهورة، شرع ماسك بترتيب النظام الداخلي للشركة من خلال تسريحه لموظفي الشركة، وبالأخص ممن كانوا على رأس سلمها الوظيفي.

العملات الرقمية: بين سحر الأرباح وخُطر الاحتيال

مشروع العملة الرقمية القطرية : خطوة استراتيجية نحو تعزيز كفاءة القطاع المالي

‏ Mal.io تطلق المرحلة الثانية من برنامج Airdrop

المغرب يتجه نحو تبني "الدرهم الإلكتروني لتعزيز التحول الرقمي المالي

‏منصة Mal.io العربية تطلق عملتها الرقمية "Mal" وتعلن عن عملية Airdrop سخية

هبوط مفاجئ في ثقة المستهلك الأمريكي يهزّ الأسواق

"Web3: مستقبل واعد للشباب العرب وفرص لا حصر لها"

‏Mal.io تُرسّخ مفهوم التداول الآمن والمُجزٍ للعملات الرقمية عبر الـ "Spot"

لكن على ما يبدو لم يذعن الموظفين لما فعله ماسك، واقاموا دعوى قضائية جماعية ضد مدير الشركة الجديد، إيلون ماسك.

وقد أفادت مصادر عدة بأنّ ماسك بدأ بعمليات تسريح جماعية لموظفي تويتر مع بداية شهر نوفمبر/تشرين الثاني الجاري، مما خفَّض القوة العاملة للشركة إلى 7،500 موظف.

وكان من المتوقع أن يقوم المدير التنفيذي بتسريح ما يصل إلى 50%من موظفي الشركة، أو حوالي 3,500 شخص، بعد أيام قليلة من إتمام صفقة تويتر في27 أكتوبر/تشرين الأول.

ورداً على عمليات التسريح، رفع موظفو تويتر بدورهم دعوى قضائية جماعية ضد ماسك في محكمة سان فرانسيسكو الفيدرالية. حسبما ذكر موقع  بلومبيرغ.

هذا وتقدم الدعوى حجتها بأنَّ تويتر تخالف القوانين الفيدرالية، وقوانين كاليفورنيا من خلال تسريح الموظفين دونما إشعار لمدة كافية.

هذا، ويشير الإجراء على تحديداً إلى قانون تعديل، وإخطار إعادة تدريب العمال الفيدرالي، والذي يلزم الشركات الكبيرة من القيام بعمليات التسريح الجماعي دون إشعار مسبق مدته 60 يوماً على الأقل.

كما أوردت محامية الحقوق المدنية الشهيرة ليزا بلووم Lisa Bloom حجةً بأنَّ ماسك قد تجاهل القانون الذي ينطبق على جميع أرباب العمل في كاليفورنيا ممن يشغلون عدداً من الموظفين بما يزيد عن 75 موظفاً. وهذا ينطبق على تويتر بعدد موظفيها الكبير. والهدف من القانون هو منح الموظفين المسرحين وقتاً كافياً يسمح لهم بالتعامل مع هذا التسريح، إلا أنَّ ماسك تجاهل ذلك كلياً.

قالت، المحامية التي رفعت الدعوى الجماعية في الثالث من نوفمبر/تشرين الثاني شانون ليس-ريوردان:

“إنَّ جميع موظفي تويتر يجب أن يكونوا على دراية بحقوقهم. وأشارت المحامية إلى أنَّه يتعيّن على الموظفين ألا يوقعوا على حقوقهم، وأنَّه لديهم وسيلة لمتابعة حقوقهم.”

كما تشتهر ليز ريوردان، بمقاضاة شركة السيارات الكهربائية تسلا Tesla التي تعود ملكيتها لماسك، بخصوص مطالبات مماثلة في يونيو/حزيران 2022، عندما سرَّح ماسك حوالي  10%من قوتها العاملة. فازت تسلا بالقضية في النهاية في تحكيم مغلق بدلاً من المحاكمة المفتوحة، بينما ورد أنَّ ماسك وصف الدعوى ضد تسلا بأنها “تافهة“.

صرّحت ليس ريوردان:

“يبدو أنَّه يعيد نفس اللعبة لما فعله في تسلا.”

ولا تقتصر عمليات التسريح الجماعي على تويتر وحدها حيث أن العديد من الشركات حول العالم تقلص من قواها العاملة وسط التباطؤ المستمر في صناعة التكنولوجيا. فقد قام عمالقة التكنولوجيا، بما في ذلك ميتا Meta، وأمازون Amazon، ومايكروسوفت Microsoft، وغوغل Google، إما بتجميد التوظيف أو إلغاء الوظائف لعدة أشهر.

كذلك تأثرت العديد من شركات العملات المشفرة، مما زاد من تأثير سوق العملات المشفرة الهبوطية. وفقاً لبيانات كوينجيكو CoinGecko، فإنَّ مدن مثل سان فرانسيسكو ودبي ونيويورك هي الأكثر تضرراً من عمليات تسريح العملات المشفرة العام الجاري حتى هذا الحين.

وتأتي هذه الأخبار بعد أن قامت بورصة نيويورك بإلغاء إدراج موقع تويتر في 28 أكتوبر/تشرين الأول وسط تحول عملاق وسائل التواصل الاجتماعي إلى شركة خاصة. كما حذفت منصات التداول الأخرى الصديقة للعملات المشفرة مثل إي ترو eToro، وروبن هوود Robinhood أسهم تويتر من منصتيهما.

يمكنك مشاركة العمل على